Первое, что страдает при ночных сменах, — сон. Даже если после дежурства человек спит восемь-девять часов днём, этот сон не всегда равен полноценному ночному отдыху. Днём мешают свет, бытовой шум, звонки, дела семьи и естественная настройка организма на бодрствование.
HR-эксперт Айгюн Курбанова рассказала, что посты в соцсетях могут повлиять на поиск работы: работодателей способны насторожить фотографии с вечеринок, публичная критика компании и раскрытие конфиденциальной информации.
Согласно ст. 122 Трудового кодекса Российской Федерации, право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы, однако с согласия работодателя отпуск может быть предоставлен и до истечения этого срока.
Сотрудники на удалёнке чаще сталкиваются с препятствиями в карьерном росте. Об этом предупредила эксперт в области управления персоналом Екатерина Зеленкова.
Умение работать с искусственным интеллектом и правильно составлять запросы для нейросетей становится одним из главных навыков в России, рассказала директор департамента Роскачества Ирина Шульженко.
Чаще всего в сфере трудоустройства мошенники используют такие виды обмана, как предоплата за трудоустройство, манипуляции с зарплатой, предложения вложиться в «перспективный проект», а также вовлечение в дроперство. Об этом рассказала в беседе с RT Александра Пожарская, эксперт «Народного фронта».
Трудовое законодательство предоставляет сотрудникам право инициировать пересмотр рабочего расписания, напомнила в беседе с RT Юлия Исакова, руководитель группы трудовых отношений и кадровых систем Level Group.
Работодатель может установить ограничения на использование соцсетей в течение рабочего дня, если правила закреплены в локальных актах и доведены до сотрудников, рассказала директор департамента организационного развития Роскачества Ирина Шульженко.
Технический руководитель команды машинного обучения в бигтехе, преподаватель ФКН НИУ ВШЭ Евгений Чернов рассказал, что распространение ИИ меняет представление о хорошей работе.
HR-специалист Зулия Лоикова рассказала, что эйджизм на рынке труда остаётся реальной проблемой для соискателей старше 35 лет, однако снизить риск отказа помогает грамотная подача опыта.
Эксперт-практик в масштабировании бизнесов, управленческом и кадровом консалтинге Елена Уварова рассказала, что искусственный интеллект уже влияет на рынок труда, особенно в крупных нефтегазовых компаниях Югры и Ямала.
